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離職原因

勞資糾紛 其他 763 次瀏覽 
事實經過：告知老闆懷孕後，老闆員工依然在有聯通的樓下抽煙，菸味都會灌上來散不掉 


問題：如果是因為此事離職算非自願離職嗎？
943ff7d7用戶 發表於 2021/01/13 17:04

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2 位律師回答

  • 葉永宏律師
    一般級 發表於 2021/01/13 17:38
    回覆諮詢(24)、最佳解答(2)、獲得感謝(7) 

    您好：可能有些爭議，因為
一、「非自願離職」，一般係指勞工因公司關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；或因勞動基準法第11條、第13條但書、第14條及第20條規定各款情事之一離職。
二、您所講的情形，可能比較像勞基法第14條第1項第3款：「三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。」但是無法確認「有聯通的樓下」是否屬於菸害防制法規定之禁菸區，建議可向所在地勞動機關電話諮詢看看。
  • 943ff7d7用戶
    發表於 2021/01/13 17:39
    樓下是有鐵捲門的店面，他們會在離樓梯最近也就是室內的地方抽煙
  • 葉永宏律師
    一般級 修改於 2021/01/13 17:50
    回覆諮詢(24)、最佳解答(2)、獲得感謝(7) 

    那依菸害防制法第15條及第17條規定，任何人應不得在該處吸菸。

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