喪假

勞資糾紛 其他 595 次瀏覽
您好,我想詢問責任制是否能請喪假,工資照付的問題,因公司不知是否屬於責任制 消毒防治師,以做一份工單拿預計工時,比如這單做20分鐘公司預計工時給1小時,實際拿到手是預計工時,不知上述情況如何請喪假,以及工資問題如何發放。
8a13dab3用戶 發表於 2021/02/01 06:52

1 位律師回答

  • 葉永宏律師
    一般級 發表於 2021/02/01 12:14
    回覆諮詢(24)、最佳解答(2)、獲得感謝(7)

    您好:根據勞工請假規則第3條規定,一定親屬過世是可以請喪假的,且工資必須照給, 但您的工資計算上似乎採「以件計酬」,可能會涉及到以「日平均工資」計算請假日數工資問題。
    
    
                         


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