一、車禍發生日期： 109年12月13日 二、當下雙方是否有人受傷，有無驗傷： 對方有受傷 左手时、左右手腕、左側手部、左膝、左小腿、左足踝多處挫擦傷 病左大足趾1公分撕裂傷宜休養六週 三、當下是否有報警、做筆錄、現場是否被破壞： 有報警並有做筆錄 四、雙方是否有保險、有無聯絡保險公司： 我方僅有強制險，有聯絡保險公 五、事實經過： 我方是汽車初步分析研判可能之筆事原因右轉彎末注意右侧來車並保持安全間隔 對方是機車初步分析研判可能之筆事原因(或違規事實) 路口超車未保持安全間隔 初判分析我方肇責7對方3 六、問題： 對方沒有辦法提出薪資證明 僅提供薪資袋（無公司大小章）要求我方賠償日薪2500元薪資共42天，加上精神賠償費跟我方索求10萬我方用最低投保薪資去談加上精神賠償等等給他5萬含醫藥費但是對方不願意接受，堅持要上法院 如果上了法院，他提出薪資袋且附上大小章，法院會按照他薪資袋的薪水要求我做賠償嗎？我要怎麼知道這個章的真偽，也許他可以自己去刻。
您好，案件進入法院會具體檢驗相關損害之依據，況僅是初判表，鑑定報告未必會是相同肇責比例，惟和解程序本為雙方磋商，或是您得試著再提供部分金額談看看，但若您無法承擔的金額，自也無須勉強
您好，上法院未必對您不利，可以爭執對方無法證明實際薪資損失，且如對方對事故發生也有過失，法院也可能減輕賠償金額。 但應注意的是對方有受傷，可能成立過失傷害罪，建議可透過調解解決
1. 您好，本件僅是初判認定肇事責任，建議向車禍鑑定委員會申請鑑定釐清實際肇事責任。 2. 目前雙方就和解內容協商，若不同意對方提出之金額或對對方提出單據有任何疑義，不需要同意。 3. 進入法院程序尚可就薪資證明提出異議，及主張對方與有過失，請求法院酌減賠償金額。 4. 因對方有受傷，對方可能會提出過失傷害之告訴，此部分建議委任律師盡早處理。
