強迫工讀生上班

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因連續發高燒3天,有前往醫院做快篩,顯示新冠肺炎陰性,3天後再次回診,醫生表示 是急性扁條線發炎,才會一直發燒,也有詢問醫生這樣能上班嗎,醫生表示再次3天自主觀察,因發燒不得上班,也有請醫生開診斷證明,拍給店長表示自己要再請三天假,店長打電話給我,表示那個沒關係,但要求我一定要上班。想請問 醫療診斷證明上述寫著發燒不得上班 但店家強迫性的要我上班該怎麼處理。
3292c5c2用戶 發表於 2021/05/26 19:27

3 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/05/26 19:41
    回覆諮詢(19760)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

    感謝律師回答
    您好,建議在家休養,您可以拒絕並向勞工局申訴
    
    
                         
  • 謝政恩律師
    謝政恩律師
    一般級 發表於 2021/05/26 20:52
    回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

    感謝律師回答
    病假為勞基法明文給予的權利,雇主不得拒絕給假。
    
    
                         
  • 王寶明律師
    一般級 發表於 2021/05/26 22:18
    回覆諮詢(17)、最佳解答(0)、獲得感謝(7)

    感謝律師回答
    您好
    明確告訴雇主要請病假並提出診斷證明,如仍僵持不下則一通電話到地方政府勞工局詢問應該就很清楚了。
    現在快篩陰陽輪流轉,在家休養對勞工跟對雇主都好,健康比生意重要,希望您的雇主能想明白,祝福您。
    
    
                         


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