LawChain
  1. 首頁
  2. 法律諮詢
  3. 其他
  4. 民事侵權
  5. 在公司亂散播謠言

在公司亂散播謠言

其他 民事侵權 2637 次瀏覽 
律師好
請問有男同事在公司到處亂散播對我不好的謠言，造成同事對我觀感不好，看到我並對我指指點點，造成我精神上感到痛苦不堪，也去看精神科醫師，有開立輕度憂鬱症證明，害我無法好好工作，也因此離職，請問這個可以跟對方提告什麼？並且求償？
652ea064用戶 發表於 2021/06/02 03:02

您可能感興趣的

公布車牌與人像違法嗎
其他
導師未告知丟掉學生課本是否犯法？
其他

11 位律師回答

  • 洪維廷律師
    洪維廷律師
    探索級 發表於 2021/06/02 03:48
    回覆諮詢(6980)、最佳解答(161)、獲得感謝(1703) 

    您好，就您所述，對方行為可能有涉犯妨害名譽等等刑事犯罪，有無告訴空間可持相關事證與本所進一步討論，待刑事案件起訴後再附帶民事求償。
鴻達法律事務所敬上
tel:0907739330 line:justice0907739330 mail:onlyforjuri@yahoo.com
  • 652ea064用戶
    發表於 2021/06/02 03:50
    能否直接提告民事求償？
  • 沈恆律師
    一般級 發表於 2021/06/02 04:08
    回覆諮詢(1050)、最佳解答(51)、獲得感謝(355) 

    您好，所述情形可提出妨害名譽的告訴，並請求民事精神賠償。
  • 謝富凱律師
    謝富凱律師
    一般級 發表於 2021/06/02 07:51
    回覆諮詢(230)、最佳解答(8)、獲得感謝(83)

    感謝律師回答 
    妨害名譽的民刑事告訴以外，公司同事對您造成的巨大精神壓力，可能有構成職場霸凌之嫌，縱使你已經離職，仍然可以向原公司提出霸凌的申訴案（民刑事的提告均可同時提出），若原公司不處理，即可向勞工主管機關提出檢舉。
本所律師熟悉職場霸凌相關申請提案流程，民刑事妨害名譽訴訟亦有豐富經驗，如你認真想要維護自己權益，請預約本所律師進行諮詢。
  • 652ea064用戶
    發表於 2021/06/02 08:13
    職場霸凌？若我已經離職，男同事也已經離職，還可以向勞工主管機關提出檢舉嗎？
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2021/06/02 09:37
    回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754) 

    如果已經離職，檢舉的意義不大。
但您可針對該名散布謠言的同事，提出刑事妨害名告訴，並提出民事訴訟主張人格權受侵害要求精神賠償。
  • 652ea064用戶
    發表於 2021/06/02 08:22
    補充：針對散播要舉證什麼？提告民事賠償判賠機率比較大？
  • 謝富凱律師
    謝富凱律師
    一般級 發表於 2021/06/02 08:25
    回覆諮詢(230)、最佳解答(8)、獲得感謝(83)

    感謝律師回答 
    第一次回覆已經強調過，縱使你已經離職，仍然可以向原公司提出霸凌的申訴案（民刑事的提告均可同時提出）。如果你覺得加害的男同事已經離職，不想追究公司的責任，也可以不向公司提出而直接進行民刑事的提告。
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2021/06/02 09:39
    回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

    感謝律師回答 
    舉證可以傳喚證人(其他同事、主管等)或提出公司群組對話紀錄截圖等。
關於何者勝訴的機會大，因為本人承辦過類似案件，針對具體的提告空間與蒐證策略，如果需要協助，建議加LINE諮詢
  • 陳奕如律師
    陳奕如律師
    活躍級 發表於 2021/06/02 11:09
    回覆諮詢(1831)、最佳解答(54)、獲得感謝(434) 

    您好，提出妨害名譽告訴及請求民事求償，都需要您有明確證據顯示對方有惡意散佈不實言論致損及您名譽之事實。
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2021/06/02 17:37
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277) 

    您好，依您所述是可以對該名同事提出妨礙名譽的刑事告訴並請求民事賠償的，建議您蒐集對方散步的不實言論資訊等，加入本所Line提供給律師，做進一步的諮詢，以保障您的權益。
  • 陳鴻元律師
    陳鴻元律師
    探索級 發表於 2021/06/02 17:41
    回覆諮詢(4131)、最佳解答(164)、獲得感謝(1014) 

    您好：

依所述男同事的行為可能涉及刑事妨害名譽和衍生的民事賠償。提醒您若要提告應注意刑事有6個月告訴期間限制，民事則有2年時效限制，切勿逾越。
  • 劉芳茵律師
    劉芳茵律師
    一般級 發表於 2021/06/02 22:02
    回覆諮詢(279)、最佳解答(15)、獲得感謝(78) 

    您好，對方的行為可能會有妨害名譽罪責等刑事責任，您可以提起民事訴訟(或是刑事附帶民事訴訟)向對方求償。您針對對方的行為都需要舉證，但因為不清楚事發多久，如事發已過久，可能會有舉證不足的風險存在，請留意。
  • 652ea064用戶
    發表於 2021/06/04 10:10
    補充：如果是我與男同事在公司發生一些衝突，事後別人去問男同事衝突原因，但他都沒有照實說，反而將錯轉嫁給我，說是我的問題，這樣可以直接提民事求償嗎？因為已經過了六個月
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2021/06/04 10:19
    回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754) 

    可以書寫民事起訴狀，直接向法院提出民事訴訟，跟對方求償精神慰撫金

諮詢分類



沒有獲得符合的答案？

即時諮詢