在聘用書上簽名交給公司後，反悔不過去報到是否違法？

勞資糾紛其他 1522 次瀏覽

事實經過： 剛收到聘用書，公司請我簽名回傳，但我還在等另外一家公司的通知，所以可能會先簽名回傳聘用書，但怕後續收到另外一家更想去的公司而反悔，所以想了解這樣是否違反法律呢？謝謝


問題：關於收到公司的聘用書，公司請我簽名回傳，若回傳後反悔是否違反法律呢？

400362da用戶發表於 2021/06/18 21:51

3 位律師回答

發表於 2021/06/18 23:31

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

您好，對方同意您去上班，而您先前也答應時，你們聘僱契約已經成立了。若此時反悔，公司可能會向您請求損害賠償。

發表於 2021/06/19 00:49

回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

不會違法，可能違反雙方勞動契約，但公司通常不會為此提告

發表於 2021/06/19 12:13

回覆諮詢(1831)、最佳解答(54)、獲得感謝(434)

您好，不會違法，只有違約問題(聘用書未必有違約金記載，所以公司必須證明有何損害才能向您求償)，因為依據勞基法，縱使已進該公司工作您依舊可以不附任何理由隨時終止僱傭契約。因此，您若真的另有高就應盡速通知前公司，可以減少對方損害，越晚通知將越不利於您。

諮詢分類

即時諮詢