我要準備離職,公司似乎想要我賠償不見的商品

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您好~我在一間連鎖3C賣場工作,我們電腦電視,到各種細小的電子材料都賣

事情是這樣的,我們上面的主管在我入職時很器重我,想栽培我當主管,
但兩年過後,他發現我只想穩定工作,不想往上爬,讓他感到非常失望,用各種方法刁難我,
想逼我自行離職,不給遣散費.......

我們每個同事都有負責的商品,平時要盤點.
好巧不巧我負責的商品是線材跟轉接頭那種非常容易不見的商品
平日上班一忙,就會被小偷順走好幾個轉接頭/線材,或是被自己人弄丟,
我們賣的千千萬萬種,單價都很便宜,調閱監視器也不可能找到,
所以店長平常也不會在乎.....
更何況我有時調到其他單位,那些線材就變成工讀生在盤點的了(都亂盤)
我們貨運公司又很常送錯東西.......

現在我們更上面的主管像是在清算我一樣,特別針對我,要我在3天內,
把不知道不見幾年的東西全都找出來,
找不到要寫張表格寫怎麼不見的?是誰的責任?(我怎麼會知道)
我平常賣大家電就夠忙了,怎麼可能有時間查那個?

公司有規定東西不見,那個盤點的員工要賠償,雖然兩年內沒有發生甚麼大事
但不見的小東西還是非常可觀~!!!!!!!!! 中間也有很多人接手,
如果他要求我都要賠的話非常不合理~!!!!! 而且一定要賠很多錢(我月薪才23K而已)

如果他要我賠能不能找律師幫忙,謝謝~
19c768e4用戶 發表於 2021/07/24 20:43

4 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2021/07/24 21:13
    回覆諮詢(19566)、最佳解答(1502)、獲得感謝(5713)

    感謝律師回答
    您好,雇主不能以此為理由任意要求您賠償,您可以拒絕,另外可向勞工局申訴
    
    
                         
  • 鄭楓丹律師
    鄭楓丹律師
    一般級 發表於 2021/07/24 22:07
    回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

    感謝律師回答
    您好,雙方如果談不攏,可以找勞工局神申訴,但原則上雇主不能以此理由要求您負擔賠償責任。
    
    
                         
  • 謝政恩律師
    謝政恩律師
    一般級 發表於 2021/07/24 22:54
    回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

    感謝律師回答
    原則上要別人賠償,應是他方要負舉證責任,並非得恣意請求,你只要按相關規範完成離職手續及交接即可,如有爭議就申訴勞動機關。
    
    
                         
  • 梁雨安律師
    梁雨安律師
    一般級 發表於 2021/07/26 14:40
    回覆諮詢(459)、最佳解答(11)、獲得感謝(93)

    公司應就盤點有欠缺是可歸責於員工的事實負舉證責任,但看起來盤點經過了很多手且有段時間了,故此部分的舉證難度很高。
    
    
                         


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