離職後公司要求簽署其他單據

離職過後，公司要求要我回去簽單子 （目前前公司無任何損失） 單子內容為： 自離職3個月內，個人經辦公司營運項目： 如文件、收繳費等有遺漏、疏忽或競爭原則； 乃屬本人責任歸責期 如造成公司損失應負責賠償責任 「並放棄先訴抗辯權」 我知道依照民法 若離職員工真的造成公司營運損失 並查屬實，是可要求賠償的 另外離職時也把之前上班的3個月獎金 扣留下來了 要3個月後才能領 但最後一句的「並放棄先訴抗辯權」 這個讓我有點疑問 想詢問律師，以上是正常的嗎？

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d67d8ab4用戶 發表於 2019/05/02 09:19