如果週末要加班,公司只能算補休該怎麼算?

勞資糾紛 工時問題 1686 次瀏覽
公司規定無論平日週末加班都只能算成補休,但若以加班費來說依法應是可以增為原來工資的1⅓、1⅔倍,那補休是否也可以換算成1⅓、1⅔倍的時數呢?
fbd7939d用戶 發表於 2019/05/11 21:36

1 位律師回答

  • 陳宏泰律師
    一般級 發表於 2019/05/27 13:49
    回覆諮詢(13)、最佳解答(1)、獲得感謝(2)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    您好:
    
    1. 依法公司不得強制員工加班只能申請補休。
    
    2. 但若員工申請補休,公司依法也僅須提供相當於加班時數之補休,惟公司也可自行決定提供更多補休時數。
    
    --
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