一般級

黃念儂 律師

104臺檢證字第12408號
  • 性別:
  • 年齡: 36歲

專業領域

服務區域

台北,新北,台中,台南,基隆

資格背景

學歷	
國立政治大學法律碩士
東吳大學法律學士
經歷
鼎昱法律事務所受雇律師
臺北市政府勞工局諮詢律師
臺北市政府諮詢律師
法務部行政程序法修法助理研究員
憲政時代主編
律師成就
  • 最佳解答 13
  • 回覆次數 122
  • 總諮詢案件 120
其他專長領域
車禍事故 網路新創 不動產.土地 婚姻.監護.家事 勞動問題 政府採購.工程爭議 遺產.繼承.贈與 刑事犯罪

註冊於 2020-03-31
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服務項目 一般費用 法律圈優惠價 說明
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    1028 觀看
    離職申請書與離職證明書

    您好, 離職確實需要填寫離職證明書,但雇主不能以您沒有填寫離職證明書為由而扣留您到期但未領的薪資,這是違反勞基法規定的。 但因為離證明需要您親自填寫,也就是需要有正本,建議您可與雇主協商替代方案,譬如您填寫完畢後郵寄回公司。
    2020/04/02 12:18
  • 1 回覆
    1287 觀看
    契約明訂保障年薪,卻又寫公司得視營運狀況及個人績效調整?
    感謝律師回答 最佳律師回答

    您好, 遇到這樣的雇主您辛苦了,希望以下的建議可以給您一點幫助。 薪資為勞動契約中之必要記載事項,需勞資雙方共同決定,也就是說雇主不得單方面決定減薪,否則就有違法的疑慮。 建議您可以先跟雇主談,如果雇主堅持減薪,則您可以向公司所在地的勞動局提起勞資爭議調解,以確保您的權利。
    2020/04/02 12:08