一般級

陳奕如 律師

97台檢證號字第7999
  • 性別:
  • 語言: 中文

服務區域

台北,新北,桃園,新竹,台中,基隆

服務

**所有案件親自回覆親自辦理**專門受理各類刑事陪偵、刑事辯護、刑事附帶民事訴訟及工程款違約金、民事侵權、配偶權、離婚協議、外遇和解、聲請收養認可、監護輔助宣告、減免扶養義務。依當事人需求提供線上、電話或面對面法律諮詢及短中長期法律顧問、代撰談判信函、非訟及訴訟書狀、陪同警詢、調解及委任出庭等服務。

資格背景

前桃園地方檢察署書記官、內政部訴願審議委員會法制專員
律師成就
  • 最佳解答 54
  • 回覆次數 1,831
  • 總諮詢案件 1,827
其他專長領域
網路新創 婚姻.監護.家事 債務糾紛 企業商務 政府採購.工程爭議 醫療事故 勞動問題 遺產.繼承.贈與 保險 消費糾紛 不動產.土地 行政訴訟 車禍事故 國際事務.外國人

註冊於 2021-03-13
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全部案例分享 9 婚姻.監護.家事 3 刑事犯罪 6
服務項目 一般費用 法律圈優惠價 說明
法律文件代撰 5000-25000 5000-20000
由律師代為擬撰離婚協議、和解契約、解約求償、侵權警告、存證信、律師函、行政機關陳述意見、各式合約協議書及法院書狀,盡速滿足當事人法律訴求,避免問題延宕。
適合已發生債務不履行之案型,如發存證信或律師函進行催告及終止解除契約。適合已發生侵權之案型:如發警告函、制止函。適合婚姻外遇且希望維持婚姻之案型,如透過律師進行三方協商並代撰和解書及見證簽署。適合高密度法律闡述之案型,如再議、上訴、抗告理由狀等。
審級委任 60000-80000 50000-70000
律師接受當事人全案委任時,將提供完整訴訟前輔導、證據整理及書狀全包式服務。
適合初犯刑事案件之任何案型,建議被告委請律師偵查期間積極辯護爭取不起訴或緩起訴處分。適合高密度事實陳述之案型,如性騷擾、妨害性自主、聲請監護、輔助宣告、聲請收養認可及減免扶養義務等。適合有不罰事由之案型,如妨害秘密未既遂、善意發表言論、正當防衛等。適合賠償項目複雜之案型:如車禍侵權賠償(含醫療費、看護費、就診往返交通費、輔具費、薪資損失、慰撫金等)。適合易遭反告之案型,如原告就其配偶權遭侵害之舉證,易遭反告妨害秘密。
常年法律顧問 10000-50000 10000-50000
律師可依業主所需提供法律顧問證書及一定時數之免費法令遵循及爭議諮詢。
適合各領域如影音工作室、網路商家或診所等,隨時受理並提供短中長期諮詢服務,預防債務不履行及消費糾紛,彈性規劃符合客戶需求的諮詢時數或契約擬定、修改及陪同簽約。
警詢陪同 8000-10000 5000-10000
律師陪同刑事被害人報案提告及陪同刑事嫌犯到案說明,協助當事人快速有效掌握案情、提供蒐證方向及確保筆錄正確性。
適合容易遭受以刑逼民之案型,如車禍過失傷害。適合民刑事並行的案型,如親屬偽造文書及不當盜領事件。適合舉證困難度高的案型,如性騷擾及妨害性自主。適合告訴乃論罪尚有調解機會之案型,如親屬間財產犯罪。
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    離職賠償金

    您好,勞工得隨時終止勞動契約,但需遵守預告期間(這要看您任職多久)之規定,另外您提到公司要求先賠才能離職,恐怕有問題,因為一旦勞動契約終止,雇主即有結清工資的義務(勞基法施細9),不得預扣工資作為賠償,雙方對於賠償項目及金額一旦有爭執,建議您先申請勞動爭議調解。以上,希望能幫助到您。
    2021/03/22 19:05
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    夫婦合夥公司

    您好,商業登記為一人股東有限公司,不會影響夫妻合夥關係的成立,離婚了還是可以依照現有足夠的法令去主張合夥人權益。但是,夫妻間合夥關係要成立,還是必應就如何出資及共同事業之經營這個必要之點為確實之約定,才稱得上法律上的合夥。所以,最好的做法是,婚姻存續中就有訂好一個合夥契約,把各合夥人間出資若干?其以他物或勞務為出資者,如何估定價額為出資額?及應受分配利益成數等明確約定,好做為日後主張合夥權益之依據。或者是,辦理增加股東(增資或轉讓方式)也可。
    2021/03/21 09:33
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    [先生在婚姻關係存在下, 在已告知、但未經同意下擅自丟棄妻子

    您好,首先,民法第1017條有規定夫或妻之財產分為婚前財產與婚後財產,由夫妻各自所有。不能證明為婚前或婚後財產者,推定為婚後財產;不能證明為夫或妻所有之財產,推定為夫妻共有。所以,不論被丟棄的東西是您自己購買(妻所有物)或婚後兩人購買(夫妻共有物)或兩人均無法為明確之認定(推定夫妻共有物),夫擅自丟棄都有毀損罪責,並不因兩人婚姻狀態或共有關係而得免其刑責。另外,毀損罪本刑低且本件又關涉夫妻間爭執等情節,如提告且成罪,在適用刑法第59條及第61條後,可能減輕其刑甚至免刑。
    2021/03/21 08:50
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    租屋糾紛
    感謝律師回答

    您好,首先契約是否已經合法終止部分,可詳閱您契約中承租人終止契約條款有沒有合適於本案的約款,然後再來您有無明確向房東表示要提前終止之意思,而此終止可歸責於出租人(如出租人已經與仲介簽約仲介賣屋且多次帶人看房,無法提供完整安全居住環境),那麼是有機會向房東請求違約金,但還是必須知道租賃契約中關於違約金之內容才能幫您判斷;其次,修繕的部分,應該由房東負責的,除非房東一開始就明確把某「修繕項目」某「修繕範圍」轉嫁於房客,且房客也同意簽名,這部分也需要您自行詳閱當初簽約內容,以上說明希望能幫助您。
    2021/03/19 08:10
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    在離職預告期內年資滿半年,可以領三天特休嗎?

    勞動基準法施行細則第24條第3款規定:「特別休假因年度終結或終止契約而未休者,其應休未休之日數,雇主應發給工資。」依勞動部的解釋,必須是「因可歸責於雇主之原因」導致勞工未休完特別休假,雇主才需發給工資(這見解部分法院並不認同)。所以,假如他曾經提過假單,但公司不准的話,依規定就應該在契約終止時給予這部分的工資。
    2021/03/15 12:29
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    招一個新的員工

    您好,一旦僱傭關係成立,勞工就受勞基法保護,包含工資不能低於基本工資(勞基法21)。請參考
    2021/03/15 12:15
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    護理工時權益

    您好,可以透過申請勞資爭議調解的方式解決。您可以向提供勞務之所在地縣市政府提出申請,要先填寫「調解申請書」,申請書必須寫清楚姓名、性別、年齡、職業及地址,以及請求調解的事情是什麼,有需要請代理人代替自己出席調解會議的話,代理人的姓名、名稱及地址也要寫清楚,代理人可請任何自己信賴的人擔任,但必須有正式的委託書。
    2021/03/14 09:26
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    離職違約金

    您好,最低服務年限的約定未必有效,要有沒有勞動基準法第15條之1法定事由,另合意管轄部分,原則有效,除非對勞工顯失公平,這是有討論空間。
    2021/03/13 20:51
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    離職違約金

    您好,最低服務年限的約定未必有效,要有沒有勞動基準法第15條之1法定事由,另合意管轄部分,原則有效,除非對勞工顯失公平,這是有討論空間。
    2021/03/13 20:51
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    商品購買價錢有問題
    感謝律師回答 最佳律師回答

    契約已有效成立,業者在合法撤銷契約前,不能單方面要求取消訂單或提高售價。理由如下:消費者在網路購物的型態中,因未見實體商品,故價格之因素更顯重要, 因該標價而訂購,已成立有效的契約及合理之信賴利益,若允許業者標錯價竟可片面取消訂單,對買賣一方的消費者而言過於不利,況業者控管風險的能力大於消費者,故責任歸屬之方法,一般將民法上撤銷權的相關舉證責任(證明業者自己沒過失、消費者明知標錯價格)劃歸業者承擔。您這邊比較不利的是,已經講好價格,那麼業者可以用截圖證明價格已經談妥是1000而不是1,顯然消費者明知標錯價。
    2021/03/13 18:11