梁家昊 律師
104台檢證12529號- 性別： 男
- 年齡： 36歲
- 語言： 中文、台語
專業領域
-
專業領域1刑事犯罪
服務區域
台北,台中,南投,雲林,嘉義
服務
陪同檢警偵訊、書狀撰擬、訴訟代理、契約審閱...
資格背景
1.東吳大學畢業 2.成功大學法律研究所碩士 3.103年律師高考及格 4.前南投地方法院法官助理 5.前台北律師公會秘書處專職主任 6.事務所律師
發表著作
【關鍵評論網】 1.律師考試錄取率越來越低，但台灣的律師真的「過剩」嗎？ 2.國民法官制度 【故事‧寫給所有人的歷史】 1.自民國律師制度設立以來，登記第一號的律師──曹汝霖 2.廢除清律慘無人道的刑罰，為近代法律鋪路的改革者──沈家本 3.萬年國會、同性婚姻都是他們說了算──守護民主人權七十年的憲法與大法官 4.頭戴假髮、身穿黑袍、手持法槌──法官的黑袍文化從何而來？ 【法律白話文運動】 1.找律師打官司，中華文化的五千年傳統——訴訟文化興起與訟師專業化。 2.找律師打官司，中華文化的五千年傳統——從古典派訟師到現代化律師。 【ETtoday 新聞雲】 1.打開中國近代司法史（上）—從中式衙門到西式法院 2.打開中國近代司法史（下）—普設法院挽回司法威信
律師成就
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其他專長領域
婚姻．監護．家事 遺產．繼承．贈與 勞動問題 毒品案件 醫療事故 債務糾紛 車禍事故
註冊於 2019-10-13
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2 回覆1110 觀看2020/04/22 05:46
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1 回覆993 觀看公司歇業後，著作權歸屬問題
您好，基本上，著作財產權是屬於公司財產，所以公司歇業後，財產的歸屬，要看公司清算時決定把財產歸屬給誰來決定，應該不會直接回到知名人士身上，不過具體情形仍要看當初的授權合約及公司清算終結情形而定。以上回答供您參考。2020/04/21 06:33 -
2 回覆1455 觀看可否提告詐欺感謝律師回答
您好，如果您想要取回薪資，應該是要向公司提告給付薪資，如果跟你對話之人，無法決定薪資是否發放，也不是以「你來工作就有錢領」等虛假事實，讓您去工作之人，很難說可以對他提告詐欺。以上回答供您參考。2020/04/21 06:14 -
2 回覆1025 觀看網路交易被提詐欺已不起訴要向對方提誣告感謝律師回答
您好，若於檢視全部證據後，可證對方故意虛捏事實，讓您致陷受刑事懲處的危險，就有可能可以提告誣告，建議再與律師討論後確認提告方向與內容。以上回答供您參考。2020/04/20 06:24 -
2 回覆1040 觀看是否構成公然侮辱感謝律師回答 最佳律師回答
您好，我會覺得比較像是苛薄一點的評論，倒不至於變成有損人格的公然侮辱。至於有無指名道姓，並不影響，因為若從對話中可以推斷是在指誰，就可以了。以上回答僅供您參考。2020/04/18 06:19 -
3 回覆2075 觀看私闖民宅
您好，如果旅館看起來不像是正在營業中，就算門是可以推開的，也不代表是處於隨時歡迎大家進入的狀態，就像你在家吃飯，門忘了鎖，有人突然衝進來，你會被嚇到一樣，還是屬於沒有經過屋主同意的侵入住居。在此，或許可以以你以為旅館尚在營業中，且朋友有約你到場，你僅只是過失，或有得友人同意進入來作為答辯。以上回答供您參考。2020/04/18 06:16 -
2 回覆994 觀看偷竊陪賞
您好，慰撫金之賠償，以人格權(比如身體或名譽)遭遇侵害致使精神上受痛苦為必要，所以若主管只是不法侵害您的財產權(像本案的竊盜)，縱因此使您很苦惱，基本上實務是認為沒有賠償慰撫金之問題。以上回答供您參考。2020/04/17 06:05 -
1 回覆1895 觀看沒有監視器的情況如何證明對方造成的損壞
您好，看是否能由撞擊部位，倒地部位去推估擦傷也是本次撞擊導致，另外或許可以提供事發前沒多久的照片(要有顯示日期)已經門口看有沒有監視器，可以間接證明，事發前您的車輛無損，損傷都是因為本次事發所致。以上回答供您參考。2020/04/15 06:39 -
5 回覆1779 觀看麻煩律師解答妨害秘密罪和被害人和解為什麼還被判緩刑及義務勞動
您好，法院在判決書裡面應該會交代理由，只是妨害秘密是告訴乃論的罪名，所以一般若告訴人撤回告訴，通常應該是判決不受理，應該不會判緩刑。那是否可以上訴，可能要麻煩你檢附判決比較好精確分析。以上回答供您參考。2020/04/15 06:03 -
1 回覆1434 觀看雇主提第14勞基第六條對嗎
您好， 1.雇主若未在工作規則或契約裡面明定因勞工為反規則而須扣薪的話，基本上雇主應該不能隨意調降勞工薪資；又無薪假除應該通報外也應與勞工協商獲得同意。依據您的描述，雇主就此兩方面似乎都違反相關規定，所以雇主以有重大違反勞基法，您可以未經預告就終止勞動契約，雇主依然需要給您相關的資遣費。 2.至於勞動基準法第14條並沒有第6項，只有第1項第6款，但是該款是規定雇主有重大違失的時候，勞工可以不經預告終止勞動契約，並依照該條第4項請求資遣費，您公司應該是哪裡搞錯了。 3.以上回答供您參考。2020/04/13 07:43 -
3 回覆2094 觀看公開照片以及當事人的店名在6萬多人社團公然毀謗感謝律師回答
您好，若B 所述並非事實，則有可能成立誹謗罪，可提起相關民刑事訴訟。而公開A 照片的部分可能有違反個資法的可能。至於文章下面的留言要看具體內容才能知道是否成立相關侮辱罪名。建議截圖後與律師商量具體情狀，而你發現有損你權益的不法情事後要於六個月內提起刑事告訴，兩年內提起民事求償，不然時間到就無法再為訴訟，並沒有什麼所謂的追訴權可以保留。以上回答供您參考。2020/04/11 07:13 -
1 回覆2021 觀看在外租屋煙味問題感謝律師回答
您好，菸害防制法第17條有規定若房屋所有人有規定禁煙，那場所就不能吸煙，若租約內沒有明文規定禁菸，看能否請房東在共同出入口貼告示說禁煙，若貼了之後沒有改善，可以向環保局檢舉。至於向國稅局檢舉房東逃漏稅的部分，是可以直接檢舉，只是您租約期滿之後的租金可能會被房東提高，或他甚至就不租給您了，關係可能會因此出現裂痕。以上回答供您參考。2020/04/10 06:02 -
1 回覆1134 觀看與雇主簽定工作一年合約，未滿期提前離職感謝律師回答 最佳律師回答
您好， 1.按照勞動基準法第15條之1的規定，老闆如果沒有對您進行專業培訓及提供該項培訓費用，或未提供您遵守最低服務年限之合理補償，即不得與您約定服務年限及違約賠償；縱使老闆有提供上開情事之一，其服務年限約定若經綜合考量已逾合理範圍，仍屬無效。 2.從您的描述看不出來老闆幫您進行了什麼培訓，花了什麼費用，所以老闆的訂定應該是無效的，有可能可以拿回費用。 3.基本上，契約既屬由您自行保存，當無庸繳回來換取相關收據，只是您若有要後續訴訟，可能要保存他有收到您交付的五萬元的相關收據。 4.以上回答供您參考，具體情形可能要再檢視您與老闆的契約。2020/04/09 06:34 -
3 回覆2748 觀看鑑定確認是對方全肇責，但對方似乎無賠償意願，怎麼辦？感謝律師回答
您好， 1.您可以不用經調解就直接提起訴訟追償。 2.也可以向檢警單位提告過失傷害，但可能要趕快提起，因為已經快屆滿了。 3.提告未必需要律師，只是律師較熟悉程序與法官想法能協助您較為順利處理，也能代替沒有時間的您出席司法程序，您就不用這樣跑。 4.是否能申請法扶律師，可能要看您是否有符合法扶資格，這個部分可能要麻煩您致電給法令詢問，待申請後，他們會審查是否通過扶助。 5.如果對方無意願賠償，司法程序可能是您獲取強制力強制對方賠償的最後手段。 6.以上回答供您參考。2020/04/09 06:20 -
1 回覆1166 觀看媒體是怎麼知道不起訴與緩起訴案件的來龍去脈？感謝律師回答 最佳律師回答
您好，一般不起訴或緩起訴處分，是沒有對外開放查詢。但如果是重大矚目案件ZF原則，比如最近的陳明文不起訴處分，地檢署可能會有相關新聞稿對外說明，那這部分是大家可以在地檢署網頁上找到。那後者可能就沒有相關違法可能。以上回答供您參考。2020/04/08 05:40 -
1 回覆853 觀看能減輕嗎？
您好，基本上驗尿的時間應該可以回溯四天，您的時間雖然接近，但目前看起來還沒有重疊被重複判刑的可能性，若是驗尿有陽性反應，您上訴空間不大，不過具體還是要閱卷後才有辦法得知具體內容。建議再拿取資料跟律師討論。以上回答供您參考。2020/04/08 05:34 -
2 回覆1306 觀看2020/04/08 05:30
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1 回覆1217 觀看2020/04/07 06:23
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1 回覆1754 觀看請假(時間快到了！誰能幫幫我？)
您好， 1.易科罰金是可以向檢察官聲請分期的。 2.也可以易服社會勞動。 3.若您目前有困難，也可以聲請暫緩執行。 4.建議向地檢署具狀聲請，看檢察官是否准允。 5.以上回答供您參考。2020/04/07 06:15