辦公室拍攝他人行為
其他 民事侵權 1541 次瀏覽事實經過: 在公司開放式辦公室裡私下拍攝(照片及影片)某人的違規行為(上班時間看影片及打電玩)，是否有違法之問題？ 問題: 1.上述情形是否有違法之問題？ 2.如果將違規情形向主管單位反應，但是僅告知有相關證據並可讓其確認證據確有其事，之後並不將證據交出，是否可避免偷拍的相關法律爭議。 3.透過單位監控攝影機擷取某人違規離開上班處所之事實，是否有違法之問題?
事實經過: 在公司開放式辦公室裡私下拍攝(照片及影片)某人的違規行為(上班時間看影片及打電玩)，是否有違法之問題？ 問題: 1.上述情形是否有違法之問題？ 2.如果將違規情形向主管單位反應，但是僅告知有相關證據並可讓其確認證據確有其事，之後並不將證據交出，是否可避免偷拍的相關法律爭議。 3.透過單位監控攝影機擷取某人違規離開上班處所之事實，是否有違法之問題?
