勞工
稅務.行政訴訟 其他 690 次瀏覽目前在職工作已經向主管提離職,還有7天班想用年假特休,主管不回覆,可以直接不到店嗎
目前在職工作已經向主管提離職,還有7天班想用年假特休,主管不回覆,可以直接不到店嗎
您好,除非有另外約定,只要通知送達雇主,雙方勞動契約就終止,可不必到職
您可能要先確認是否符合預告期間提離職,如符合即可不到店,其間並加以特休假休完後離職者,原則亦屬可行,除非雇主與你協商並經你同意者,另建議得為相關紀錄證明(如line或書函)。
您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。 依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。 事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務,歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。 亨達法律事務所 IG:hengda_16888 亨達法律事務所 Line:@ybm9887u 亨達法律事務所 電話:(02) 2986-8015 亨達法律事務所 臉書: 亨達法律事務所(謝憲愷律師) 亨達法律事務所 地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您,祝福您平安喜樂、事事如意。
諮詢分類