同事用E-mail發洩個人情緒是否可以吿公然侮辱或毀謗

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朋友在某間公司做主管,但因為與資深員工在工作執行和權責上有不同的意見,資深員工便在E-mail群組和Line群組上寫「憑什麼你覺得你是對的」、「把我們都當白癡嗎」、「你有自知之明嗎」、「你不要扭曲事實」、「你不要推卸責任」、「不要對我的工作指手畫腳」、「做好你自己的工作」。

但是事實上他們分屬兩個部門,針對對方在工作上上責任的歸屬,也已經開過會討論過,並獲得高層主管和其他部門的認可,很顯然的,對方在心裡上並不這麼認為,開完會後還是處處不配合,最近積怨爆發,竟公然在公司E-mail群組指責朋友,已經告知公司人資和高層主管,朋友氣不過,但又無可奈何,請問對方這樣的情緒性用語,該如何有更好的法律途徑解決,謝謝。
20d1b173用戶 發表於 2022/05/27 09:18

2 位律師回答

  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/05/27 09:46
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    感謝律師回答
    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
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  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/05/27 11:50
    回覆諮詢(19971)、最佳解答(1516)、獲得感謝(5779)

    感謝律師回答
    您好,我處理過類似的案件。
    1、您朋友可以提出刑事妨害名譽告訴。
    2、並聲請傳喚主管或其他同事作證
    3、同時,可以向法院提出民事訴訟,主張名譽權受侵害,要求精神賠償。
    4、受限於網頁篇幅,詳細處理細節,建議可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    (發問人透過法律圈平台詢問,因身份匿名,且本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)
    
    
                         


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