同事薪水被法院執行減三分之一，要我幫忙假代班
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律師您好，我從事保全業，同事薪水被法院執行三分之一，他跟我提議說他把他的班”打卡表上”減到最少，然後他來上班打我的卡，然後發薪日時再把錢給他，這樣他的錢就能被少扣一點。
請問：
1.這樣我對法院方面會有甚麼問題?或者是有無法律責任?
2.我對公司方面有無法律問題?還是只要公司我們的主管同意就行?因為就我所知而言，他們的確常常上班的人跟打的卡是不一樣的，然後錢事後再算。
3.我還蠻怕通司主管真要我這樣弄，請問有沒有應對上的建議。
謝謝律師
