遭到雇主惡意砍班

雇主已與我本人約定最低時數，卻因為雇主個人情緒片面惡意砍班且未與我本人討論，造成我本人的生計受到影響，且我手中有與雇主當時約定時數的錄音及惡意砍班的相關班表。
我有兩個問題：
1.請問我這樣去勞工局申訴，手中擁有的物證足夠嗎？
2.我該怎麼做才能有效申訴？

收藏問題

d3ab9b41用戶 發表於 2020/10/25 21:11