勞資糾紛

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想詢問
我在居家清潔公司上班
公司只有團保，沒有報勞健保，在該公司任職有一年的時間
在上班期間，有自己進修課程，10/24星期六跟老闆娘告知，10/26星期一必須請假去實習
老闆娘10/25回覆簡訊直接要我把居家清潔的工具包繳回，把我辭職啦…
在沒有勞健保的狀況下，非自願離職，我能為自己討回該有的公道嗎？

e52ff15f用戶發表於 2020/10/29 21:42

2 位律師回答

沈恆律師

發表於 2020/10/29 23:48

回覆諮詢(1050)、最佳解答(51)、獲得感謝(355)

感謝律師回答

您好，所述情形有違法解僱的可能，應盡快向勞工局提出申訴，可依您的意願要求回復工作或給付資遣費。

e52ff15f用戶
發表於 2020/10/30 05:55

已去勞工局申請調節我從網路查想詢問我的權利是不是如下 (1)若是公司是五人以上沒保勞健保，可以讓勞工局罰錢。 pt勞工權益和正職勞工是一樣的 (2)勞健保損失可以求償爭取 (3)非自願離職擁有預告工資.資遣費等權益
高維志律師
發表於 2020/10/30 09:52

回覆諮詢(19766)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

感謝律師回答
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可向勞工局申訴並聲請勞資爭議調解


                     
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e52ff15f用戶
發表於 2020/10/30 11:34

感謝您的回覆我有去勞工局登記了