雇主要求請事假回總公司簽離職單

勞資糾紛解僱．借調．調動 1607 次瀏覽

如標題，我是在這間公司上班未滿三個月的員工，我向主管提離職，主管要求我於上班時間內請兩個小時的事假回總公司簽離職單。
這關係到我的全勤獎金和薪水。
我想請問這種作法是合法的嗎？
雇主是否可以要求或強迫我於上班時間請事假回總公司簽離職單？

7cce53cf用戶發表於 2019/08/29 03:01

2 位律師回答

黃國彰律師
修改於 2019/08/29 12:20

回覆諮詢(273)、最佳解答(26)、獲得感謝(117)

感謝律師回答
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雇主並無權利強迫您請休事假。


                     
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李律民律師

李律民律師

一般級

發表於 2019/09/17 22:12

回覆諮詢(22)、最佳解答(3)、獲得感謝(8)

感謝律師回答

您好：
請假與否此為勞工之權利，雇主並無法依您所述之理由在強迫您請事假。

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