公司員工收取下包廠商回扣是否觸犯何種法律
其他 其他 1450 次瀏覽公司員工收取下包廠商回扣，但此下包廠商跟公司無任何合約，而此回扣，是包商本人自行給與員工回扣，此回扣是包商已經達到自己目的，才有出現回扣，沒達到就沒有，請問該員工對此包商構成了，何種犯罪法律
公司員工收取下包廠商回扣，但此下包廠商跟公司無任何合約，而此回扣，是包商本人自行給與員工回扣，此回扣是包商已經達到自己目的，才有出現回扣，沒達到就沒有，請問該員工對此包商構成了，何種犯罪法律
您好，就您所述若當初勞務契約內容有就回扣內容進行規約，對方行為可能涉犯背信刑事罪名，可待刑事案件起訴後附帶民事求償，有無告訴空間可持相關事證與本所進一步討論。
鴻達法律事務所 敬上
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本案可能構成民事債務不履行及刑事背信罪之疑慮；
建議提供相關資料，以利判斷；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。
可能涉犯刑法背信罪，且違反公司與員工間契約，可對員工提出民刑事告訴，具體細節及將來訴訟策略，可加Line諮詢
