前同事在LINE群組裡面詆毀我沒有做好交接工作

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律師您好，首先感謝回覆，小妹有法律問題想求助：本人至2019.6始受僱於一網購公司，並且經營團購Line群組販售生活用品，此群組經我經營裡面成員達300多人，我於2020.11.25與該公司因價值觀差異而提出離職，並且於2020.11.30前將所有事物交接給同事並且退出此群組，後續由交接同仁繼續經營。

未料，於2020.12.09，群組內的客人告知我(截圖)，我於離職前完整交接事項的前同事在群組貼出公告指出：“前期負責訂貨的相關人員在沒做交接工作的情況下便離職，導致有很多下單很久的貨物或者沒有下單給廠商”，但在離職前分明已經全數交接，並且該同事還一邊自己錄影我的教學內容，現在卻把罪責全部推在本人身上。

該群有300多人，其中包含我的家人朋友與過往同事，雖然他未指名道姓，但此群組從一開始就是我全權負責，所以很容易聯想到就是我。

我有以下問題想詢問：
1.請問這樣算是“誹謗”嗎？
2.我可以依此提告嗎？
3.如可，我是提告這位"散播"的前同事，還是公司呢？
4.勝面大嗎?
5.具體該如何提告呢?

謝謝