請完生理假就被調動

勞資糾紛解僱．借調．調動 575 次瀏覽

事實經過： 
24號半夜生理期來非常痛苦，因沒有主管手機電話，就傳賴跟群組請生理假，公司不滿我沒打電話。
25號早上10點多，公司沒經過我同意，任意更改28-31號的班表，29號還調動到離家27公里的工作崗位。
跟公司協調沒結果，只說我有簽勞動契約豐原、北屯、南屯都要輪調。
問題：
1、想去調解終止勞動契約，有哪些條款可以保護我的權益？
2、我29號去了調動的場，是不是默認同意這輪調？

562a1887用戶發表於 2021/01/29 08:46

2 位律師回答

許世昌律師

一般級

發表於 2021/01/29 08:52

回覆諮詢(611)、最佳解答(27)、獲得感謝(175)

感謝律師回答

如果要終止勞動契約，依服務年資長短，提前向雇主預告終止即可；
然如果員工提離職者，不得請求資遣費；
輪調是否合法，具體仍依勞動契約約定；
以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。

高維志律師
發表於 2021/01/29 09:57

回覆諮詢(19764)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

感謝律師回答
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您好，您可向勞工局申訴並聲請勞資爭議調解


                     
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