不適任為由解僱 勞資糾紛 解僱．借調．調動 468 次瀏覽 事實經過： 工作年資約5個月，薪資72K;事前無任何警告、輔導協助，今日（2/20）資方希望自願離職，若以資遣方式將以不適任為由，以及以【未來新公司若詢問狀況，我們不會說好話】要脅，希望自願離職 問題：我方是否有足夠的立場提出【僱傭關係確認】告訴？ 收藏問題 240497d1用戶 發表於 2021/02/20 21:24
