上班時間調動

我在超商以工讀生身分打工
目前沒有被保勞健保
後來店長說會幫大家保勞健保
但是一個月必須上滿160小時
以月薪形式投保
上不滿160小時就不可以不用去上班了
那不就是變相要求工讀生轉正職嗎？
那我可以得到什麼補償？
但是我沒有保勞保是不是沒辦法拿到失業補償？

收藏問題

4049f466用戶 發表於 2021/03/09 17:29