想請教這種情況是否為職場性騷擾
刑事犯罪
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貴站律師們您們好
想請教這些情況是否為職場性騷擾
就是
主管和幹部在勤務上有絕對的權力安排班表以及同事間誰和誰搭共事
但是.......
問題一 :
如果主管和幹部,以及同事之間平常都有台面下互相聊到個人感情私事,
在男女搭檔共事方面,背後原因是一方有因愛慕和求愛的因素而希望和那位異性同事搭,那位異性同事得知原因後感到反感不舒服,請問這算不算性騷擾?
承上,如果主管和幹部還是硬要將兩人安排在一起共事,甚至還回答當事人彼此有緣,聽在一方當事人耳裡不舒服,請問主管和幹部匴不算是間接性騷擾?
問題二 :
如果主管和幹部,以及同事之間平常都有台面下互相聊到個人感情私事,而在勤務上讓底下員工反感到有被刻意針對與老是長期多次安排和某異性同事在一起共事,或長期錯開無法共事(甚至完全刻意不排,讓你都沒機會和異性同事搭,讓你跟其他人完全不一樣),請問主管和幹部算不算是間接性騷擾?
問題三 :
如果主管和幹部,以及同事之間平常都有台面下互相聊到個人感情私事,幹部和主管也曾私下向某員工表達希望彼此雙方有發展而之後的確也有多次排在一起搭檔共事,請問主管和幹部算不算是間接性騷擾?
問題四 :
如果主管和幹部,有向某些員工表明有些員工不喜歡和異性同事搭檔共事,請問那些員工算不算間接性騷擾?
謝謝!
0d2cf688用戶
發表於 2021/03/14 18:46
