上/下班忘記打卡，老闆要求請假

勞資糾紛工時問題 1844 次瀏覽

請問，如果公司規定上/下班為打卡超過三次，第4次起需使用個人年假部分請假，例如:早上忘記打卡中午發現，需要用年假請半天；下班才發現則需請整天。但是我都有在工作且同事都可作證，覺得這樣很不合理，而且這規定並未有我們書面同意，只是公司公告(新規定)但是沒人反對。請問這樣有無違反規定?要確定真的沒上班而要求請假舉證是否應由公司提出?

c0cb3720用戶發表於 2021/03/19 09:57

2 位律師回答

高維志律師
發表於 2021/03/19 10:26

回覆諮詢(21626)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6060)

感謝律師回答
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建議您向勞工局申訴


                     
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黃念儂律師

黃念儂律師

一般級

發表於 2021/03/19 10:52

回覆諮詢(122)、最佳解答(13)、獲得感謝(34)

感謝律師回答最佳律師回答

您好，
打卡紀錄並非認定員工有無到職的唯一標準，如果您確實有上班只是忘記打卡，公司要求用請假來補確實不合理，建議您可以向公司所在地的勞動局提起申訴或申請勞資爭議調解。

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