你好 我想請問離職單一定得寫嗎 在上市的科技業上班一年多，前兩個禮拜有口頭預告做到3月底，所以用特休把後面的工作日都請掉，主管也都允許，這段期間主管有來關心我離職原因，但完全沒提到需填寫離職單（主管很菜）我也不知道要寫，然後到最後一天我有用線上申請離職，後來主管才說線上申請的很慢，需回來公司填寫離職單，問題是我已身在異地，回去需花不少錢，想問說一定得回去寫離職單嗎？擔心一般公司會為了這樣提告我營業損失嗎？但我交接工作都有確實，還是怕3月的薪水扣到4月的勞健保，我3月出勤正常，請假流程都有主管允許，應該不會動到我三月份的薪水吧？
沒有填寫離職單不能因此向您求償營業損失，且營業損失跟您離職也無關連。如果發現雇主任意扣薪，您可以向勞工局申訴並申請勞資爭議調解。
您好，原則上您工作滿一年應於20天前預告離職，又此應正式向公司提出申請（上市公司應更加嚴謹），然您似乎是這週（？）才提出離職申請，則應離職程序是否確實完成，似有些疑義，但既然公司得以線上申請離職，似無以書面填寫離職單之必要，然如您認需維繫一定情誼，或能請公司寄該離職單之書面或電子郵件給你，填寫完後再回傳，並確實聯繫人事部門離職處理狀況為妥。
