被扣薪資

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事實經過: 
你好律師請問一下 
我是在飲料店打工的 從進去到現在 
也剛好滿五個月 在3月31號 
因為我不想加班 而被叫不用再來上班了 
因為加班沒有加班費 時間長達13小時
清潔被扣錢未告知在哪裡出問題  


問題:1.未給付加班費有違反勞基法嗎 上了13小時 而且強迫加班
2. 在上班期間清潔被扣錢 
3.遲到2分鐘扣我350 卻說打去完停車就要扣
4.不熟悉泡飲料的杯子也扣錢
5. 上班時候在門口抽煙  也未提供監視器畫面
6.上班輕浮 上班唱歌音樂轉大聲也扣錢
7使用店裡面杯子 使用五個左右扣我300
8.當下解僱並沒預告 請問有違法勞基法嗎 因為不想加班原因
65f4086d用戶 發表於 2021/04/07 16:17

3 個回答

  • 黃國彰律師
    發表於 2021/04/07 17:08
    回覆諮詢(265)、最佳解答(24)、獲得感謝(112)

    所述諸多情形,雇主已涉嫌違反勞基法,建議您可先向當地縣市政府勞工局洽詢並申請勞資爭議調解。
    
    
    律果法律事務所 黃國彰律師 諮詢電話:0908163935 LINE ID:law10714481 E-Mail:10714481inlawchain@gmail.com 營業時間:09:00-18:00 事務所地址:台北市大安區和平東路二段40號6樓
  • 高維志律師
    發表於 2021/04/07 18:05
    回覆諮詢(8000)、最佳解答(365)、獲得感謝(2211)

    您好,雇主違法扣薪,您可以向勞工局申訴並申請勞資爭議調解
    
    
    高維志律師(國立臺北大學法學碩士) Line ID:lightkao (加Line請告知:姓名、電話、居住縣市、戶籍地址、問題概要、法律圈發問文章的網址)。 1、擅長美容產品等各種消費糾紛、車禍、保險金給付、民事債務問題。 2、擅長刑事案件辯護、妨害名譽告訴。 3、擔任多間企業法律顧問,提供法令諮詢、審閱合約等服務。 4、FB粉絲專頁:https://reurl.cc/WLzgmk
  • 謝政恩律師
    發表於 2021/04/07 19:59
    回覆諮詢(861)、最佳解答(36)、獲得感謝(279)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    您好,未給付加班費、未預告而資遣(除非有得不預告情事)及未全額給付工資之行為,已涉違反勞基法,得向勞動局申訴;另就上班之相關懲戒規則,若明確經雙方同意者,或可能認未違法,但相關罰款如何支付,仍不應侵害勞工權益。
    
    
    謝政恩律師(James C.E. Hsieh) 政大風管所碩士/政大法律系學士 協恆國際法律事務所 臺北市100中正區羅斯福路一段102號5樓 Tel:(02)23966080 Fax:(02)23966077 Cell:0919731236 Line ID:waele