我是某公司部門主管 約三四年前調來一名下屬同仁 因其工作態度不佳而時有衝突 該同仁持續於本公司在facebook相關粉絲團及公司內部公開討論區發表影射本人霸凌之不實言論 本人透過公司內部管道以不法侵害事由檢舉該名下屬同仁 該同仁亦以同樣管道方式檢舉本人 後續該同仁撤案 本人堅持不撤案續依公司程序辦理 之後因公司高層及工會斡旋 雙方和解收場 該同仁亦調至其他部分 3個月前 該同仁又開始持續於公司內部公開討論區發表不實言論 指名道姓意圖毀壞本人名譽（已截圖）本人不堪其擾 想諮詢以本人案例是否可請律師協助提告？ 勝算如何？
如果有涉及抽象名譽損害或不實言論，可能構成誹謗或公然侮辱罪等； 具體情形，仍依個案判斷，建議提供具體言論內容及行為方式，以利判斷； 以上提供參考，如有其他疑問，歡迎與我聯繫諮詢。
您好，您的情況可提出刑事妨害名譽告訴，建議可以提供完整截圖加Line諮詢是否有提告空間。
您好，可以提告妨害名譽，並得以前次公司內部調查結果為佐證已有前例，以供本次續為不法的相關佐證。
可以從網站及公開討論區的留言截圖、證人的證詞、對話紀錄等等，作為證據，加LINE提供給律師做判斷
