老闆揚言若公司「未來」皆平安無事，沒有人來找麻煩，將不會提告
稅務．行政訴訟 其他 1116 次瀏覽因離職時整理了在職期間的資料夾內之檔案，先前老闆告知我這已經觸犯法律，將寄存證信函給我，後來跟老闆當面對峙時，老闆揚言若公司「未來」皆平安無事，沒有人來找麻煩，將不會提告；但一但有人(不論實際檢舉或投訴的對象是誰)對公司找碴，會第一個拿我開槍，請問這構成恐嚇威脅嗎？
因離職時整理了在職期間的資料夾內之檔案，先前老闆告知我這已經觸犯法律，將寄存證信函給我，後來跟老闆當面對峙時，老闆揚言若公司「未來」皆平安無事，沒有人來找麻煩，將不會提告；但一但有人(不論實際檢舉或投訴的對象是誰)對公司找碴，會第一個拿我開槍，請問這構成恐嚇威脅嗎？
您好，揚言提告是合法的權利告知，老闆的行為不構成恐嚇罪。
另外，即使將來有人檢舉或投訴，您是否要負責，則要看您帶走的檔案是什麼。
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您好，老闆有提告權利。不能因老闆揚言提告，就認為構成恐嚇。
另，您攜帶的資料，如果具有機密性，如果當初進公司時有簽保密合約的話，您可能有違反契約義務的問題。
您好，提告行為是正當法律權利的行使，因此不屬於恐嚇行為。此外，日後如老闆提告，仍需視提告的內容及其所掌握的事證來判斷您的責任，因此老闆能否追究成功，非一概而論。
