工作時不小心讓人跌倒

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我在去年7月底工作 沒有把小推車給放好 一名婦人踩到滑倒 導致第一尾椎有裂開 但在11月要告我工作場所 現在雙方已做筆錄 但對方要求賠償600萬 且尚未和解 5月底要去地檢署做二次筆錄 請問真的要賠到600萬這麼多嗎

2a232fce用戶發表於 2021/05/24 03:44

4 位律師回答

修改於 2021/05/24 06:02

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您好，對方的要求，不是一定要達成，刻意請對方提出賠償金額的計算依據及相關單據，來佐證賠償金額的合理性，例如提出醫療費用單據，提出確實需要休養的醫囑等，如果對方提不出佐證賠償金額的合理性，是可以不用答應的。以上回答供您參考。

發表於 2021/05/24 06:55

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案件會朝向過失傷害偵辦，請求金額是否過高，要看對方提出的明細以及診斷證明。請求的賠償可能包含：醫療費用、購買醫療器材的費用、工作損失、看護費、精神損害…，需依據診斷證明確認是否屬於必要費用，評估是否合理。

修改於 2021/05/24 09:10

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您好，600萬明顯過高，如果您有過失，可能會被檢察官以刑事過失傷害罪起訴，建議委請律師協助辯護。
針對對方求償的範圍，可能包含看護費、醫藥費、不能工作的損失、精神賠償等，初步判斷應該不至於到600萬，建議提供對方的求償項目加LINE給律師檢視，是否合理，討論將來的和解方案與策略

發表於 2021/05/24 10:55

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賠償費用主要在醫療費用本身，以及工作損失或看護費用，另對方也會主張精神慰撫金等等，六百萬元基本上不可能會接受，對方獅子大開口的作為，未來也能跟檢察官陳報。

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