財務交接
勞資糾紛 解僱.借調.調動 743 次瀏覽請問: 若是離職後公司說我財務交接的金額有誤,但我在入職時,上一位跟我交接的同事並未與我交接金錢的部分(沒有當面清點之動作,根本不知本月的剩餘金額),如今若證實財務的部分有問題,我會有法律責任嗎?謝謝!
請問: 若是離職後公司說我財務交接的金額有誤,但我在入職時,上一位跟我交接的同事並未與我交接金錢的部分(沒有當面清點之動作,根本不知本月的剩餘金額),如今若證實財務的部分有問題,我會有法律責任嗎?謝謝!
您好,公司可能對您提告刑事業務侵占罪,但也需舉出相關證據。建議可先加LINE與律師諮詢如何自保,面對將來可能的刑事追訴欲做準備
如果有短少並致公司受損等情形,或有損害賠償等責任,但此仍要確認上開帳戶錯誤及短少等情,係因您所致,方有必要負擔相關賠償責任;又就刑事責任部分,亦應小心,但前提還是要您這邊有主觀不法意圖,若確遭提告,相關抗辯得與律師諮詢如何進行。
您好,金額短少的部分,可以公司協商釐清責任歸屬,若情況對您不利,建議目前多保存對您有利的證據,以免公司對您提告。 若尚有問題,可以➕line進一步諮詢。
公司可能向您請求損害賠償或者提告刑事侵占,建議您可先保留相關證據,並與律師討論如何應對。
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