勞資糾紛

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請問離職收到公司以下存證信函 是否具有法律效益 謝謝

09107278用戶發表於 2021/09/16 02:08

5 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/09/16 08:30

回覆諮詢(19771)、最佳解答(1507)、獲得感謝(5755)

您好，建議提供存證信函加LINE諮詢。如果認為公司行為違法，建議向當地勞工局申訴

吳于安律師

發表於 2021/09/16 10:19

回覆諮詢(222)、最佳解答(2)、獲得感謝(72)

存證信函基本上是通知的一種方式，不過還是要看內容才能具體判斷，要請您line提供相關資料，以利我們協助您。

謝政恩律師

發表於 2021/09/16 14:44

回覆諮詢(2072)、最佳解答(75)、獲得感謝(742)

建議提供具體資訊與律師諮詢，如認公司主張無理，自無配合必要，惟後續如遭提告，自需為應訴之相關準備。

陳奕如律師

發表於 2021/09/16 14:45

回覆諮詢(1831)、最佳解答(54)、獲得感謝(434)

您好，建議提供存證信內容加Line諮詢較快。

謝憲愷律師

發表於 2022/03/29 10:48

回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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