雇主若補足高薪低報的差額後，我方還能提出詐欺得利罪嗎？

刑事犯罪詐欺．背信 1669 次瀏覽

因為勞保勞退健保高薪低報的關係，正在跟雇主進行勞資調解，尚未調解完畢，但雇主若私下前往勞保局偷偷趕快補足了勞退差額後，我方在勞資調解失敗後還能對他提出刑法的詐欺得利、業務文書刊載不實罪嗎？

b1e59902用戶發表於 2021/11/24 16:01

3 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/11/24 16:04

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感謝律師回答最佳律師回答

您好，事後補足並不影響雇主成立詐欺得利、業務上文書登載不實等罪，您仍然可以提出刑事告發、告訴，且即使雇主跟您達成調解，雇主也無法豁免刑事責任。
如果有其他問題，建議加line諮詢

黃舜暄律師

發表於 2021/11/26 14:29

回覆諮詢(1554)、最佳解答(156)、獲得感謝(374)

您好，犯罪行為之成立係於行為時就發生了，嗣後的補救並不影響犯罪之成立，頂多是犯後態度佳與不佳之問題而已。

謝憲愷律師

發表於 2022/03/25 10:49

回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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