公司會計收到扣薪命令，偽造員工個資及簽名匯款，有違法嗎?
刑事犯罪 其他 1837 次瀏覽若公司的會計收到銀行申請法院裁定扣押員工薪資命令，會計於發薪日前往銀行，☆在銀行匯款單上偽填員工個資及簽名(未告知員工情況下)☆，進行匯款至員工所欠的銀行，再將扣薪所剩薪水匯入員工個人帳戶，請問這樣是否有違法?
若公司的會計收到銀行申請法院裁定扣押員工薪資命令，會計於發薪日前往銀行，☆在銀行匯款單上偽填員工個資及簽名(未告知員工情況下)☆，進行匯款至員工所欠的銀行，再將扣薪所剩薪水匯入員工個人帳戶，請問這樣是否有違法?
您好
按我國刑法第210條：「偽造、變造私文書，足以生損害於公眾或他人者，處五年以下有期徒刑。」因此，如有偽簽員工簽名匯款單上之情形，則可能因為損害銀行對於交易管理之正確性，而恐被認為涉及刑法偽造私文書罪。建議上，應先蒐集相關法院執行程序文件，主張以依法院文件內容履行，或甚至是得到被偽簽人之授權始進行此事，對被偽簽人並無造成損害進行答辯。
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明益恆德法律事務所 陳鴻元律師
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一、我摘要一則判決供你參考：「又刑法上之偽造署押罪，係指單純偽造簽名、捺印或以其他符號代簽名而言，若在制式之書類上偽造他人簽名，已為一定意思表示，而具有申請書或收據等類之性質者，則應係犯偽造文書罪。」。
二、如果欠款的員工有授權會計匯款的話，會計就不成立犯罪而有機會不起訴。或者，會計因為誤會法院公文誤認自己的行為是依法院公文行事，如果檢察官認為會計主觀上並無犯罪故意，就有機會因為「沒有犯罪故意」而不起訴。
三、對於會計的行為是否可能成立犯罪，還是要看具體證據來判斷。
四、你不會找桌球教練教你打棒球，遇刑事案件建議委任刑事律師協助你處理。
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