債務人無勞保但確實有在某企業公司上班

債務糾紛本票．支票 1420 次瀏覽

事實經過： 
長期情緒勒索，從我這借好多次錢！但我後來發現他給我看的截圖對話都是自己開帳號自導自演，欠房租房東的電話全部都空號⋯⋯
前後加起來32萬多，借了2年半只還3萬2，後面愛還不還的還要看他心情…
本票有5張，3張已到期
到期的有本票裁定，還在等確認通知


問題：
目前我知道債務人有在上班，可能沒保勞保，這樣後續強制執行該如何扣薪？或檢舉企業公司？自己要去搜證證明他在上班嗎？

62b4521a用戶發表於 2021/12/26 02:28

5 位律師回答

沈恆律師

發表於 2021/12/26 05:36

回覆諮詢(1050)、最佳解答(51)、獲得感謝(355)

您好，只要有薪資債權就可執行扣薪，並不是以有勞保為前提，但若執行時公司否認債務人為員工，就須在對公司的訴訟中證明確實還在上班而有薪資債權存在。

高維志律師

修改於 2021/12/26 10:43

回覆諮詢(19798)、最佳解答(1508)、獲得感謝(5758)

您好，有無勞保並不影響，您仍然可以向法院聲請強制執行，主張扣薪。
建議可委請律師幫您處理強制執行。

鄭楓丹律師

發表於 2021/12/26 12:04

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

你好，沒有投保不影響，仍然可以對該公司聲請扣薪命令。
若有其他問題，可以加line進一步諮詢。

胡世光律師

發表於 2021/12/26 17:24

回覆諮詢(2090)、最佳解答(43)、獲得感謝(428)

同上面幾位律師所述，勞保不是重點，重點在於如何舉證債務人確實有任職且領有薪資，建議委託律師協助。

謝憲愷律師

發表於 2022/03/24 10:05

回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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