百貨開罰單

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在百貨商場設櫃當櫃姐，打烊後未將櫃上熨斗推至百貨定點處，依商場管理規章處置罰新台幣$5000元並開立百貨商場發票，想諮詢這樣的百貨收取罰款是合理的嗎？要求我在規定時間內把現金繳交給百貨樓管。
百貨與櫃姐雙方不是雇主與勞工關係。
謝謝

58f170c3用戶發表於 2021/12/27 18:32

4 位律師回答

高維志律師

發表於 2021/12/27 18:33

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您好，對方開罰不合理，建議可向勞工局申訴並申請調解，調解不成可向法院提起民事訴訟要求對方返還您支付的費用.

鄭楓丹律師

發表於 2021/12/27 18:54

回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

您好，建議與百貨公司協商。因為專櫃與百貨公司應該有簽約，百貨會罰專櫃，專櫃會回頭罰您。

張智凱律師

發表於 2021/12/27 21:50

回覆諮詢(449)、最佳解答(28)、獲得感謝(147)

您的僱主應該是專櫃的廠商，而廠商則是與百貨公司簽約而使用特定櫃位；
百貨公司是依據與專櫃廠商簽定的契約對專櫃廠商罰款，並無權對您個人進行罰款。
至於您是否因為過失而造成專櫃廠商的損害、專櫃廠商是否可對您求償（或直接要求您把罰款給付給百貨公司），則屬您與專櫃廠商間的問題。

謝憲愷律師

發表於 2022/03/24 10:02

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您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

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