有規定雇主要保團保嗎？（朋友眼睛意外失明）

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有朋友眼睛意外失明，工作上的意外，但是本身已經退休，公司只有幫他保勞保職災保險，只能職災保險申請，公司沒有幫該人保任何團體保險 雇主險等，屬於違法嗎？


那事故結果公司只願意實支實付，就少了失能險的理賠，可以怎辦呢？

2f810d47用戶發表於 2022/01/20 17:10

3 位律師回答

高維志律師

發表於 2022/01/20 17:12

回覆諮詢(19875)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)

您好
1.沒有強制保團保
2.可以申請職災補償與保險，如果雇主沒有盡到防範與安全義務，可以提起民事訴訟要求雇主賠償。
3.本人處理過跟您朋友類似的案件，建議可加LINE ID：lightkao諮詢

2f810d47用戶
發表於 2022/01/20 17:17

如果眼睛平常有要發帶護目鏡，結果當下受傷沒有帶，雇主責任會是什麼~~~

高維志律師

修改於 2022/01/20 17:57

回覆諮詢(19875)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)

如果是自己的過失導致失明，原則上雇主不用負責
要檢視事發當下的完整經過才有辦法分析
如果需要協助，可加LINE ID：lightkao諮詢

2f810d47用戶
發表於 2022/01/20 18:00

應該是說沒有強制要帶，其實家屬是可以提出的？職醫告訴廠護說，需負責到底。有加你過
2f810d47用戶
發表於 2022/01/20 18:01

”受傷勞工的家屬” 是否可以對此提出
2f810d47用戶
發表於 2022/01/21 07:05

你賴可能沒有在用了有賴

謝憲愷律師

發表於 2022/03/11 10:59

回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。

依您的敘述，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。

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