公司要求簽屬的合約疑似有不合理的要求

智慧財產 著作權 89 次瀏覽
各位律師們好
我是一名設計師
受雇現在的公司五年了,最近公司新來的會計
要求我們要簽屬僱傭契約,並表示契約內容是由公司律師擬定的
但契約內容關於智慧財產權的一項表示

「乙方任職期間或離職日起兩年內,應主動將創作以書面完整的向甲方報告,並協同甲方確認各該智慧財產權之權力歸屬。在甲方確認各該權利歸屬前,乙方不得直接或間接以自己或他人名義就各該智慧財產權向相關機構提出申請、登記或註冊,或做任何形式之轉讓。如本人不能向甲方提供充分且完整的事證,以資證明各該智慧財產權系在離職後所創作者,則視為於甲方服務期間所創作,且該創作係屬本人為履行甲方職務之創作。」

都離職了還需要向前公司報告自己的作品,而且約束範圍還長達兩年,這是否合理?再麻煩各位解惑了,謝謝
947d5859用戶 發表於 2022/01/26 22:08

4 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/01/26 22:37
    回覆諮詢(12552)、最佳解答(1073)、獲得感謝(4014)

    您好
    1、站在公司立場當然希望員工的著作權都歸屬於公司所有。
    2、如果覺得不合理,直接拒絕簽署即可,否則一旦簽了名,就有遵守的業務,將來也無法主張例如不知道合約內容,被迫簽約等理由。公司也可以藉此對員工提告。
    3、如果有其他問題,建議加LINE ID:lightkao諮詢
    
    
                         
  • 黃耀祖律師
    黃耀祖律師
    顧問級 發表於 2022/01/27 09:35
    回覆諮詢(1397)、最佳解答(97)、獲得感謝(448)

    您好,若您認為契約內容不合理,可向公司反映,協議修改契約內容,若公司不同意修改,您可以拒絕簽署。
    
    
                         
  • 鄭楓丹律師
    鄭楓丹律師
    探索級 發表於 2022/01/27 10:10
    回覆諮詢(2040)、最佳解答(66)、獲得感謝(673)

    您好,建議向公司提出修改約定,否則簽約完原則上就要遵守。並且建議提出完整契約內容供律師檢視。
    
    若有其他問題,可以加line進一步諮詢。
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    探索級 發表於 2022/03/11 10:44
    回覆諮詢(3628)、最佳解答(2)、獲得感謝(132)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
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