我是待業正在找工作也已經要去面試,這樣車禍後能要求工資賠償嗎

車禍事故 損害賠償 850 次瀏覽
時間110/9/9
我有受傷也要證明,對方無受傷
有報警、做筆錄、對方車禍後也有移車
對方無保險只有強制險、我有保險也有聯絡了
b164b8c8用戶 發表於 2022/03/02 20:28

3 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/03/02 20:33
    回覆諮詢(19882)、最佳解答(1512)、獲得感謝(5767)

    您好,我處理過很多車禍案件。
    1.因為事發快要滿六個月,建議盡快提告過失傷害罪。
    2.無論對方保險有沒有理賠,也不要等對方保險,建議盡快提出刑事告訴,並透過檢察官移付的調解程序,跟對方求償醫藥費、精神賠償與車輛維修費等。
    3.如果當時待業中,無法請求薪資損失,有要去面試不等於有該份工作的薪水。
    4.如果有其他問題,或者對於求償細節或流程不清楚,建議可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    
                         
  • 鄭楓丹律師
    鄭楓丹律師
    一般級 發表於 2022/03/02 23:09
    回覆諮詢(2423)、最佳解答(73)、獲得感謝(771)

    您好
    若您要提告過失傷害,要在六個月內,否則只剩下請求民事損害賠償。
    至於待業中能否請求薪資損害?因為待業是一時的,並非永久性,可以以上一份投保作為依據或者最低工資作為基準,請求看看。
    
    若有其他問題,可以加line:0978623261進一步諮詢。
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/03/09 15:42
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
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