違反個資法

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前員工的媽媽對公司留下google負評,公司客服回覆google留言時,內容有提到前員工的姓名,解釋相關事情,但並無任何不利言論,例如: 你女兒某某某曾擔任公司職務

對方認為提到女兒姓名揚言要提告個資法,目前公司已更改內容(取消姓名),請問如何回應對方呢?
謝謝
fb815aa1用戶 發表於 2022/04/14 19:45

2 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2022/04/14 19:52
    回覆諮詢(19843)、最佳解答(1511)、獲得感謝(5765)

    感謝律師回答 最佳律師回答
    您好
    1.除非當事人是未成年,否則母親無法代為提告
    2.只是單純提到姓名與任職的職位,沒有濫用或非法利用個資的情況,並不違反個資法
    3.但並沒有方法阻止對方提出刑事妨害名譽或個資法告訴,可以將當時雙方的留言均截圖保存證據。如果擔心將來收到傳票不知道怎麼處理、應對,建議可以加LINE ID:lightkao進一步諮詢
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/04/15 10:01
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    依您的敘述,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
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