妨礙名譽的構成要件

勞資糾紛 解僱.借調.調動 520 次瀏覽
我因為反對公司主管貪汙公款與迫害勞工權益,在這之前被用「惡意解雇」方式,離開了前公司。在我離開前公司後,CEO有在公司集體會議上,宣稱我是「違反公司規定」而被開除。
我雖然在勞資調解委員會上,已經與資方達成和解。但是「妨礙名譽」部份,調解委員會上的委員,則說這應該交由司法決定。
所以我想詢問,妨礙名譽的構成要件為何?如果提告的話,應該告公司CEO,還是公司人事主管?
家住屏東,如果有勞資專業的律師,也請推薦給我。
8f34e6c5用戶 發表於 2022/07/19 15:29

3 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2022/07/19 16:03
    回覆諮詢(19891)、最佳解答(1513)、獲得感謝(5768)

    您好,
    1、妨害名譽必須知道後,六個月內提告。
    2、妨害名譽的要件是對方要意圖散布於眾,說了毀損您的名譽的內容。
    3、提告的對象是毀損您名譽的人。
    4、本律師為南部在地執業律師,擅長妨害名譽案件,如果對於提告求償細節不清楚,可以加LINE ID:lightkao諮詢
    
    (發問人透過本平台詢問,因身份匿名,且本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/07/19 17:39
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    本所律師有多起成功案例,可以到臉書(亨達法律事務所 謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽,建議您盡早委任律師協助您的問題,以免影響自身的權益。
    
    您敘述的事實,仍須全盤了解案情,才能從中給您法律建議,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
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  • 林冠宇律師
    林冠宇律師
    探索級 發表於 2022/07/21 01:55
    回覆諮詢(1680)、最佳解答(41)、獲得感謝(256)

    您好,根據您的問題,回答如下:
    1.可參考刑法309條至311條
    2.妨害名譽為告訴乃論之罪,所以要在知道其行為六個月內提起告訴
    若您想了解更多關於您案件的法律方向,歡迎與我們聯繫進行線上免費法律諮詢~~~
    
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