被偽造簽名及霸凌,請協助!!

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公司內部財務文件非我本人製作,但是同事未經我同意簽我名字送呈主管及公司負責人.事後將文件寄送於我要我確認.我告知上面簽名非本人親簽且未經同意,要求同事及主管應該立即撤下該份文件,以免讓公司以為該文件是我所製作.經我反映後同事才將文件抽回且重新請主管簽核.
    我向主管反映該行為已嚴重傷害我個人信譽,且未經我同意私自簽我姓名送呈,有偽造簽名之嫌.但是主管認為該文件只是內部使用.沒有偽造只是代簽名而已.由於不知過往是否也有這種行為發生而我完全不知情.所以向公司負責人及人事部門告知.公司身為上市櫃公司怎麼可以允許財務人員偽造簽名.該行為對上市櫃公司的形象是有害的.但是公司負責人卻是請秘書回覆此行為是造假但不是偽造.人事部門則說是個人行為與公司無關.公司方面對造假及偽造的完全不做為.這樣的反映我更加害怕,感覺似乎是公司默許甚至是常態行為.所以公司完全不重視.讓我深深覺得有種被公司漠視及公司霸凌我的感覺
    該事件反映至今已經一個多月,主管及公司都不予理會.而多年來一直在行為及語言上霸凌我的主管及同事則是散播流言.傳言我將此事鬧大.到處傳送不利於我的流言.還有人監視及回報我在公司的往來時間及接觸人等..讓我非常害怕及恐慌.連同此偽造及霸凌事件向公司提出申訴.希望公司出面維護我的名譽,但是公司認為霸凌不存在.而且偽造是個人行為不予理會.
    所以想請問以下兩個問題
1. 是否可以自己提告偽造文書,相關書寫內容及送件流程為何?
2. 遭主管及同事語言及行為霸凌.還有公司漠視偽造一事,請問要如何提出申訴?
謝謝
136449c4用戶 發表於 2022/08/11 17:16

5 位律師回答

  • 洪維廷律師
    洪維廷律師
    一般級 發表於 2022/08/11 17:46
    回覆諮詢(7250)、最佳解答(164)、獲得感謝(1737)

    感謝律師回答
    您好,
    1.您可委請律師撰擬刑事告訴狀,整理證據對其提出告訴。
    2.關於同事之霸凌行為,您可向勞工局提出申訴。
    3.本件有無訴訟空間及其他細節可持相關事證與本所討論,本所過去即有處理類似案件可供台端參考。
    
    鴻達法律事務所敬上
    
    tel:0907739330
    line:justice0907739330
    mail:onlyforjuri@yahoo.com
    
    
                         
  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2022/09/27 18:31
    回覆諮詢(21611)、最佳解答(1588)、獲得感謝(6059)

    感謝律師回答
    您好
    1、可以提出刑事告訴狀,送交地檢署進行提告。收到書狀後,地檢署會分案調查,您收到通知後再前往做筆錄與開庭
    2、可以向當地勞工局申訴、檢舉,並且申請勞資爭議調解
    3、針對職場霸凌如果有毀損您名譽的事情,也可以一併提出誹謗罪告訴
    4、本律師處理過類似的案件,如果不清楚提告流程或細節,可以加LINE ID:lightkkao進一步諮詢
    
    (發問人透過本平台詢問,因身份匿名,且本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)
    
    
                         
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/08/12 10:04
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(278)

    感謝律師回答
    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
    本所律師有多起成功案例,可以到臉書(亨達法律事務所 謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽,建議您盡早委任律師協助您的問題,以免影響自身的權益。
    
    您敘述的事實,仍須全盤了解案情,才能從中給您法律建議,建議您先將相關文件資料及證據妥善保存,當面與您討論法律上的問題較清楚詳細,可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間,也請將詳細資料提供給本所,由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序,並協助您處理後續面臨的法律問題,以保障權益並爭取您的最佳利益。
    
    事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務,歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。
    
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    亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您,希望有機會為您服務,祝福您事事如意。
    
    
                         
  • 林翔緯律師
    林翔緯律師
    一般級 發表於 2022/08/12 11:59
    回覆諮詢(69)、最佳解答(1)、獲得感謝(8)

    感謝律師回答
    您好:
    1.您可撰寫刑事告訴狀,寄至地檢署提告,地檢署收到並分案後,就會通知您到場做筆錄,詢問被害事實等。
    2,職場霸凌的部分,可向勞工局申訴。
    3.以上主張,如需進一步協助,可來電預約諮詢,由律師協助您進行法律上主張。
    
    林翔緯律師 敬上
    
    理常法律事務所
    地址:臺北市松山區南京東路三段275號3樓
    電話:0987-726-212
    Line:wei19891120
    
    
                         
  • 林冠宇律師
    林冠宇律師
    探索級 發表於 2022/08/18 10:33
    回覆諮詢(1691)、最佳解答(41)、獲得感謝(257)

    感謝律師回答
    您好,根據您的問題,回答如下:
    1.對方行為可能已構成刑事偽造文書罪;您可撰寫「刑事告訴狀」,將事實寫明結合過往判決,送至地檢署即可。
    
    2.有職場霸凌等情形,可向當地勞工局進行申訴,接收申訴後勞工局便會開始著手調查。
    
    3.如霸凌情形已有毀損您名譽等情況,也可以蒐證提起刑事妨害名譽罪等告訴。
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