遣散費

勞資糾紛 解僱.借調.調動 347 次瀏覽
你好,請問若因為員工自身原因要離職,他同意不拿遣散費,但他要求不簽自願離職,他要我們開資遣
這樣就算他白紙黑字寫下他不要遣散費,可以嗎
cb2b01a7用戶 發表於 2022/08/26 20:18

2 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 修改於 2022/09/22 22:42
    回覆諮詢(19755)、最佳解答(1506)、獲得感謝(5754)

    您好
    1、如果是員工個人理由要離職,對於公司來說自保的方法之一,建議要讓對方簽署自願離職同意書
    2、否則就算白紙黑字寫下不要資遣費,對方還是可能向勞工局申訴,並檢舉公司違法解僱沒有給資遣費、或者提告求償
    3、本律師擔任許多公司、企業的法律顧問,經常處理勞資糾紛問題,
    如果有相關需要或者問題,可以加LINE ID:lightkkao諮詢
    
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  • cb2b01a7用戶
    發表於 2022/08/26 20:47
    那如果讓對方簽有收到遣散費收據證明可以嗎,他說他不要遣散費,但他要拿失業補助
  • 謝憲愷律師
    謝憲愷律師
    一般級 發表於 2022/08/29 09:35
    回覆諮詢(6478)、最佳解答(3)、獲得感謝(277)

    您好,我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。
    
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