遣散費
勞資糾紛 解僱.借調.調動 347 次瀏覽你好,請問若因為員工自身原因要離職,他同意不拿遣散費,但他要求不簽自願離職,他要我們開資遣 這樣就算他白紙黑字寫下他不要遣散費,可以嗎
你好,請問若因為員工自身原因要離職,他同意不拿遣散費,但他要求不簽自願離職,他要我們開資遣 這樣就算他白紙黑字寫下他不要遣散費,可以嗎
您好 1、如果是員工個人理由要離職,對於公司來說自保的方法之一,建議要讓對方簽署自願離職同意書 2、否則就算白紙黑字寫下不要資遣費,對方還是可能向勞工局申訴,並檢舉公司違法解僱沒有給資遣費、或者提告求償 3、本律師擔任許多公司、企業的法律顧問,經常處理勞資糾紛問題, 如果有相關需要或者問題,可以加LINE ID:lightkkao諮詢 (因為本平台為匿名詢問,本律師提供僅一般性、原則性法律意見,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者的內容背書)
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