諮詢標題 員工鑰匙遭竊致使財物失竊 諮詢內容 事實經過： 1.員工與嫌犯於下班前在辦公室共處一室, 下班後一起離開辦公室, 並外出約會 2.約會中, 嫌犯趁員工離開包包時行竊, 偷走員工包包中鑰匙, 員工返回時, 稱沒有發現包包異狀. 3.經公司監視器查看, 嫌犯當晚持鑰匙進入辦公室時, 手上鑰匙確實為員工所有(有特殊鑰匙圈) 4.嫌犯前往特定抽屜取得第二組保險箱鑰匙並開啟保險箱取得其中財物 問題： 1.請問該員工是否涉及業務疏失? 2.請問該員工是否有共謀的嫌疑? 公司可有立場對此提出告訴? 若有立場, 告訴的引用法條為哪一條? 3.請問該員工在法律上是否有法定的賠償責任? 若有, 額度比例為何? 以上疑慮, 感謝回覆
您好
1、竊盜不處罰過失犯，所以即使員工有疏失，也不構成犯罪。
2、如果懷疑員工也是共犯，可以提出竊盜罪（刑法第320條）刑事告訴。
3、如果員工是共犯，可以依照民法第185條要求連帶賠償，對公司賠償責任是全部
4、如果有相關問題，可以加LINE ID：lightkkao諮詢
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您好: 1.如果員工是因為過失把鑰匙丟失，因竊盜罪只罰故意的情形，所以不會構成竊盜罪。 2.如認為員工有共謀、共犯的問題可以撰狀或委請律師向地檢署提出刑法第320條竊盜罪之刑事告訴。 3.如果確實都為共犯可以透過民事185條共同侵權行為之規定請求連帶賠償。以及後續調解程序或起訴後透過刑事附帶民事之程序。 相關細節可持資料與本所進一步討論，本所過去即有處理類似案件可供參考。 鴻達法律事務所敬上 tel:0905855558 line:sai0516 mail:onlyforjuri@yahoo.com
您好，我是亨達法律事務所的主持律師 謝憲愷律師。 本所律師有多起成功案例，可以到臉書(亨達法律事務所 謝憲愷律師)或官網(亨達法律事務所)瀏覽，建議您盡早委任律師協助您的問題，以免影響自身的權益。 您敘述的事實，仍須全盤了解案情，才能從中給您法律建議，建議您先將相關文件資料及證據妥善保存，當面與您討論法律上的問題較清楚詳細，可來電02-29868015(亨達法律事務所)或加入@ybm9887u(亨達法律事務所官方Line)與本所預約諮詢時間，也請將詳細資料提供給本所，由我與您完整說明該案件在法律上的專業諮詢、訴訟策略及相關程序，並協助您處理後續面臨的法律問題，以保障權益並爭取您的最佳利益。 事務所有提供前20分鐘的免費法律諮詢服務，歡迎來電預約或線上預約到事務所諮詢。 免費法律諮詢時間需配合律師安排，本所有權視案件複雜情況決定是否提供免費法律諮詢。 亨達法律事務所 IG：hengda_16888 亨達法律事務所 Line：@ybm9887u 亨達法律事務所 官網: 亨達法律事務所 亨達法律事務所 地址: 新北市三重區重新路四段97號22樓之2 [國際星鑽大樓] (近捷運三重站2號出口) 亨達法律事務所 謝憲愷主持律師 關心您，希望有機會為您服務，祝福您事事如意。
