健身中心教練集體離職後,前公司能否繼續於地圖IG使用教練照片
勞資糾紛 解僱.借調.調動 305 次瀏覽事實經過: 我是健身房小編,平時會協助公司,負責攝影產出教練形象照,目前集體離職,但公司仍保留FB、IG、Google maps等平台的教練照片,大多為形象鮮明的獨照、個人照,數量數百張。當初到職時,有簽署勞動契約,但不確定內容是否有提及著作權歸屬公司。 問題:因為許多客戶都是因為看到這些照片,才來到場館詢問或購買課程等消費行為。想請問 1:若勞動契約內沒有相關規範,小編是否能要求公司刪除照片? 2:若著作所有權屬於公司,離職的教練們能否針對個人肖像權,要求公司刪除各平台的照片呢?