個人平常有一個習慣，自己瀏覽過、編輯過的檔案會刪除，當天不清楚雲端資料某部分已被刪除，只知道隔天同事跟我說共用檔案打不開 過了幾天後就被資遣了，法務說我故意刪除雲端共用資料，說當天跟同事並沒有交接，但事實上當天不是上班時段，因此處理的進度完全不曉得，是隔日才知道檔案資料已還原，同事告知日後要用個人帳號登入（本院區無公用帳號，是跟其他院區共用） 法務叫我解釋為何共用帳號可以故意刪除檔案？ 並強調雲端與電腦路徑不同不能相提並論，談話中意圖使我承認自己是「故意的」，說沒有通聯紀錄可以證明有跟同事交接（交班）檔案打不開，他們私下在不同空間單獨詢問同事⋯ 後來得知，他們竟然不是問有沒有交接、知不知情這件事，而是問：「請問同事有跟你說他看過的檔案都會刪除嗎？」 原來根本擺錯重點，難怪法務與人資後來進來會說同事表示沒這件事⋯ 最好同事會知道對方的習慣啦 有事嗎？🙄 請問要如何認定我是故意的？ 還說可以告我，要叫警察🤣🤣🤣🤣 maybe可能誤刪了檔案，但亂扣帽子說我故意的還真滿不爽的
您好:
1.對方可能以刑法第359條提告，無故取得、刪除或變更他人電腦或其相關設備之電磁紀錄，致生損害於公眾或他人者。
2.如果對方無法證明您是無正當理由刪除，則難以構成。
鴻達法律事務所敬上
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您好
1、對方可以對您提告妨害電腦使用罪，您現階段應該避免遭對方法務蒐證，並且蒐集對您有利的證據，避免說錯話導致被起訴判刑
2、同時，您可以向當地勞工局申訴並檢舉，申請勞資爭議調解
3、本律師處理過類似的案件，如果需要協助，建議加LINE ID：lightkkao諮詢後續該怎麼自保
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