關於使用詐欺進行資遣

勞資糾紛 解僱.借調.調動 286 次瀏覽
公司是傳產家族企業
家族都是高階幹部

公司表示要更換新老闆、新股東,所以業務部門裁撤,但全公司就只有業務副總和我兩個人是業務,被資遣後才赫然發現,只有本人被資遣,業務副總還是持續進行客戶服務(客戶致電告訴本人)

問題1:
除了可以起訴確認僱傭關係之訴,是否有觸犯刑事詐欺罪?

問題2:
刑事訴訟詐欺罪,是否可以一併要求民事賠償精神撫慰金?
b31c224e用戶 發表於 2023/03/13 13:44

1 位律師回答

  • 高維志律師
    高維志律師
    活躍級 發表於 2023/03/13 14:07
    回覆諮詢(19804)、最佳解答(1510)、獲得感謝(5760)

    感謝律師回答
    您好
    1、不構成詐欺罪,雙方屬於民事勞資糾紛。公司本身也無法成立詐欺罪(公司並非自然人)
    2、不構成詐欺罪,但如果有侵害人格權,可以提出民事訴訟要求精神慰撫金
    3、如果不清楚提告求償細節,建議直接加LINE ID:lightkkao進一步諮詢
    
    (本平台屬於匿名詢問,本人僅提供一般性、原則性的法律建議,故並非代表本人與發問者成立委任關係,或為發問者背書)
    
    
                         


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