發生車禍時車身並無碰撞，僅是照後鏡擦到對方手臂，連照後鏡都沒有歪掉，人車均無晃動也無跌倒，車禍當下有報案及叫救護車，做完筆錄後有致電關心，對方說醫生說沒有什麼問題。 事隔將近三個星期後，談和解時對方表示休養了半個月無法工作，17號當天發生事故，提供的診斷書為19號，診斷書有註明宜休養15天，手臂挫傷、肩膀扭傷，觀察無任何外傷，並注明大大的『 非訴訟使用 』 詢問相關醫護人員得知，挫傷的醫療上限就是可以開休養15天，取決於患者跟醫師如何溝通，所以才會蓋上『 非訴訟使用 』 可是又有法律相關人士表示，診斷書不管是甲種還是乙種都不會影響，『 非訴訟使用 』章也只是醫院自己蓋心安的，在法律上還是有效用的？ 對方僅以翻拍的薪資條，無公司任何的『 請假證明 』就要求我方賠償半個月薪資
您好
1、診斷證明書上的非訴訟使用並不影響，仍然可以作為證明
2、但您可以先申請車鑑會鑑定，釐清肇事責任
3、針對對方提出的薪資單，可以要求對方提供更完整的證明，不需全部配合
4、休養的部分如果認為不合理，也可以聲請法院發函詢問醫院確認
5、本律師經常處理車禍案件，如果有相關問題，可以加LINE ID：lightkkao諮詢
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