本人職業為工地機電工程師， 當時有四人在場 分別為 打人的承包商老闆 主管 同事 承包商員工 因現場工班未按照施工圖面施作，經了解後需要重新施作，造成承包商老闆心生不滿，並在 爭執過程中，持鐵椅故意揮擊本人頭部，此時因在氣憤下說出”操你媽，你打三小”並遠離他，事後被主管叫回並明確表示不要把事情鬧大，因此坐下來談，但主管仍然為承包商老闆講話， 並要求本人將毆打後一氣之下報警之報案電話取消，並提議私下 解決，在這過程中我有錄音（打人的過程太突然沒錄），且也有錄到承包商老闆罵我”幹你娘”，之後與承包商老闆兩者無法達成共識，最後主管及承包商老闆，以暴力語氣威脅，基於先前兩人之言行 ，且人多勢眾的情況下，離開現場。 同天下午掛急診驗傷，並向警局提出傷害告訴 過兩天警局打來，承包商老闆反告我公然侮辱，明天被通知要去做筆錄，請問我應該反告他公然侮辱嗎 或怎麼應對。
您好
1、也可以反告對方公然侮辱罪，同時要求對方賠償醫藥費、精神賠償金，目前情況對您有利
2、本律師處理過類似的案件，可以教您筆錄怎麼應對，爭取對您有利的結果，建議加LINE ID：lightkkao諮詢
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您好：
1.您可以反告對方公然侮辱，而目前的筆錄主要是針對您被告公然侮辱之部分，您應想好答辯方向。
2.如不知如何答辯，建議先與律師諮詢後再行前往筆錄。
3.以上供您參考，如有諮詢需求可加Line:0919560921預約。
"您好，我是翊宇律師事務所的主持律師 林冠宇律師，對於您的問題回答如下： 1.您可以再另外提告公然侮辱，雙方的情況有可能構成，但另外對方還有傷害的情況，所以目前情形對您來說會較為有利。 2.筆錄部分是針對對方提告您公然侮辱的部分，所以需注意說詞及答辯方向。 3.公然侮辱及普通傷害罪屬於告訴乃論，後續是可以撤告的，所以您可以在期間依您有利的部分與對方協商和解條件。但案件上對方持鐵椅敲擊頭部的情況，嚴重的情形可能會有殺人未遂的或重傷未遂。 4.為了避免在繁雜的程序中因為「不熟悉法律」或「忙中有錯」，讓對方惡意壓價，進而導致「啞巴吃黃蓮」的結果。建議還是先與律師諮詢討論後續程序及訴訟策略，給予自身案件方向，才不至於一直處在氣憤又徬徨無助的狀況。這方面我們律所有豐富的實務經驗，可以為您做出通盤性的考量，爭取您的最佳利益。 若您想了解更多關於您案件的法律方向，歡迎與我們聯繫進行線上免費法律諮詢 讓我們跟您說明更多案件的詳細內容，更能具體協助到您 Line ID：@kenlin 電話：02-7729-2797 分機：110、625 我們的專業您看得見，詳細可以參考【工商時報的獨家專訪報導】 https://www.lawchain.tw/lawyer/313/blogs/764"
您好：明天的筆錄係針對公然侮辱，除針對自己被告的部分說明外，針對對方也有罵您的部分有錄音為證，可在相同筆錄中同時提出公然侮辱告訴。如有其他疑問可加LINE ID: lawyerc諮詢
